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首先,我们必须要持续引领。组织每5年重塑自己一次,意味着5年之后宜信公司将跟今天又是非常不一样,我们很可能服务了更多的人群,很可能对既有的客户提供了更多的产品和服务,很可能提供相同产品和服务方式不同了。从客户的角度看,可能是服务的客户更多了,给同样客户的产品服务更多了,提供产品服务的方式变化了、渠道更多了、更有效了等等。从组织角度我们说叫建立起新的能力。

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